Codice Etico dell’EATA
Introduzione
Il Codice Etico dell'EATA intende fungere da linea guida per le organizzazioni nazionali affiliate a EATA e per ciascuno socio di EATA.
Ha lo scopo di aiutare i soci dell'EATA che lavorano in psicoterapia, consulenza, campi organizzativi ed educativi per agire eticamente
Ogni associazione nazionale ha il compito di applicarlo coerentemente al codice deontologico nazionale
Questo Codice, inoltre, informa il pubblico su quale comportamento può aspettarsi in questi contesti dai soci di questa Associazione.
Le organizzazioni nazionali affiliate all'EATA fanno proprio questo codice etico e lo utilizzano come quadro di riferimento per analizzare situazioni specifiche per i propri soci. Ogni socio di EATA deve conformarsi ad esso nella sua pratica. In caso contrario, le associazioni nazionali applicheranno delle sanzioni.
La lingua ufficiale dell'EATA è l'inglese... Quindi la versione inglese è quella ufficialmente riconosciuta.
Il Codice Etico ha tre sezioni:
La sezione 1 è un'introduzione al codice e sottolinea la prospettiva di base sull'etica
La sezione 2 è il nucleo del codice e spiega la definizione dei valori fondamentali e dei relativi principi etici
Sezione 3: questa breve sezione è progettata per essere un ponte verso la pratica etica.
COMITATO DI REVISIONE ETICA (ERP)
Nel luglio 2016 il Consiglio dell'EATA ha approvato la creazione di una struttura per esaminare la gestione da parte delle organizzazioni affiliate dei reclami relativi alla pratica professionale e a questioni etiche. Questa struttura è chiamata Ethical review Panel (ERP).
Un ERP è un comitato di appello. Può essere utilizzato dai soci EATA quando questi ritengono che un'organizzazione affiliata non sia in grado di applicare procedure e protocolli in accordo con il codice etico o se giudicano le procedure e i protocolli esistenti non idonei alla pratica.
Il caso deve essere portato all'attenzione del Consulente etico dell'EATA seguendo le procedure e i protocolli del comitato di revisione etica che possono essere scaricati qui.
Consigliamo vivamente a chi volesse fare richiesta all'EATA di formare un ERP di contattare il Consulente etico per discutere il proprio caso prima dell'invio.
RECLAMI ETICI
Queste sono le procedure che l'EATA utilizza per gestire qualsiasi reclamo inerente pratiche etiche o professionali. L'EATA tenta sempre di risolvere i reclami in modo informale. Tuttavia, se per qualsiasi motivo una persona desidera presentare un reclamo formale nei confronti di un socio dell'EATA allora deve necessariamente utilizzare le procedure concordate qui riportate. Chiunque desideri utilizzare queste procedure è invitato a contattare il Consulente Etico dell'EATA per discutere l'applicazione delle procedure.
CONSENSO DATI
Puoi leggere il “Data Protezione sul lavoro” a pagina 8 in EATA Newsletter 116