Dies ist das dritte unserer kostenlosen Webinar-Reihe mit dem Titel „Diversity“ im Jahr 2023. Wir laden Sie ein, an einer 90-minütigen Erkundung der faszinierenden Welt der Neurodiversität teilzunehmen. Unter der Anleitung unserer drei sachkundigen und erfahrenen Referenten werden wir in die Nuancen der Neurodivergenz eintauchen und ihre Wahrnehmung, ihren Einfluss und ihre Einbeziehung in unsere Gemeinschaft und darüber hinaus untersuchen.

 

Historisch gesehen wurde dieser faszinierende Bereich in der TA weitgehend übersehen, doch jetzt taucht er als eine expandierende Sphäre des Verständnisses und Bewusstseins auf. Als Fachleute ist es wichtig, dass wir nicht nur verstehen, dass einige von uns neurodivergent sind, sondern uns auch in den erheblichen Teil unserer neurodivergenten Klientel einfühlen. Wir möchten Felizitas, Ovidiu und Cathie für ihre Bereitschaft danken, ihre Gedanken und Erfahrungen mit uns zu teilen.

 

Haftungsausschluss für einige der Änderungen. Die Vorstellung von „Tendenzen“ kann problematisch sein, wenn man bedenkt, dass jede Person ihren eigenen Neurotyp hat und einige nur eine Neurominderheit in einer Neuromehrheit sind. Tatsache in dieser Diskussion ist, dass Menschen neurodivergent sind und nicht „mit Neigungen“.

 

Unser Ziel ist es, Simultanübersetzungen ins Französische, Russische, Italienische und in die Ukraine anzubieten. Diese Ereignisse werden nicht aufgezeichnet.

 

 

 

Unsere drei geschätzten Referenten sind:

 

Felizitas Lichtenberg ist SumUps Global Head of Diversity and Inclusion mit fast 15 Jahren nachgewiesener Erfahrung. Sie hat eine große Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion sowie Nachhaltigkeit, mit globaler und lokaler Marktexpertise und Geschäftssinn aus einem Marketing-Hintergrund. Sie geht mit Begeisterung Herausforderungen und Chancen an, um die Geschäftsleistung zu verbessern und den Menschen und dem Planeten etwas zurückzugeben. Felizitas hat in Deutschland, den USA, Großbritannien und Frankreich studiert und gelebt. Sie ist interkulturelle Business-Trainerin, Organisationsänderungsmanagerin und Beraterin für systemische Transaktionsanalyse.

 

Ovidiu Platon, ein autistischer Mensch, setzt sich leidenschaftlich für die Rechte autistischer Menschen ein und dient gleichzeitig als Leitfaden für die harmonische Integration von Körper und Geist. Als angehender Psychotherapeut mit den Schwerpunkten Transaktionsanalyse und Tanz- und Bewegungspsychotherapie hat Ovidiu in Rumänien die Selbstvertretungsorganisation „suntAutist – Autismus erklärt von autistischen Menschen“ gegründet und leitet diese.

In der Doppelrolle des Body-Mind Guide mit Transaktionsanalyse und Autistic Advocate befindet sich Ovidiu auf einer kontinuierlichen Reise des Wachstums und der Evolution. Die Lektionen des Lebens haben deutlich gemacht, wie wichtig es ist, Verwundbarkeit anzunehmen und Angst abzubauen, da dies entscheidende Schritte sind, um vollständiges Wohlbefinden zu erreichen. Ovidiu hat es sich zur Aufgabe gemacht, andere zu befähigen, ihren persönlichen Weg zu gehen, indem sie auf Schritt und Tritt Unterstützung und Anleitung bieten. Indem wir zusammenarbeiten, können wir Angst in Freiheit verwandeln und den strahlenden Weg aufdecken, der vor uns liegt.

 

Kathie Lang ist eine mehrfach ausgezeichnete, unabhängige Sozialarbeiterin, Sachverständige, Trainerin und Autorin. Cathie betreut und betreut unabhängige und kommunale Sozialarbeiter. Sie arbeitet hauptsächlich mit „behinderten“ Kindern/Jugendlichen und deren Familien, um geeignete Bildungs-, Gesundheits- und Pflegepläne zu sichern und eine personenzentrierte, bedarfsorientierte Sozialfürsorge sicherzustellen. Cathie wird auch regelmäßig als Sachverständige für das Court of Protection beauftragt, erstellt qualitativ hochwertige Kapazitätsbewertungen und trifft wichtige Entscheidungen im besten Interesse der Betroffenen. Sie ist Sozialberaterin der PDA Society und Partnerin von Sunshine Support. Cathie hat kürzlich ein Schulungsvideo für Ärzte und andere Gesundheitsfachkräfte zum Thema autistische ältere Erwachsene produziert, das von Health Education NHS England finanziert wurde.

 

Mit einem MA in Autismus entschied sich Cathie für eine Ausbildung in Transaktionsanalyse, um sowohl ihre berufliche als auch ihre persönliche Entwicklung zu verbessern. Sie befindet sich jetzt in ihrem letzten klinischen Jahr am The Wyvern Institute in Chipping Sodbury und macht eine Ausbildung in Psychotherapie. Nach ihren eigenen Diagnosen von Autismus und Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitäts-Störung (ADHS) in ihren Mittfünfzigern arbeitet Cathie als Psychotherapeutin in fortgeschrittener klinischer Ausbildung mit neurodivergenten Menschen mit späteren Diagnosen. Sie ist in Functional Fluency ausgebildet, die sie nutzt, um Menschen zu coachen, die sich selbst besser verstehen und Beziehungsänderungen vornehmen möchten, um so ihre Autonomie und ihr Wohlbefinden zu verbessern.

Cathie lebt in Westwales. Sie hat vier Kinder, von denen zwei neurodivergent sind. Sie liebt es, im Meer zu schwimmen, am Strand spazieren zu gehen, zu schreiben und sich zu ihrem lebenslustigen, einzigartig schrulligen Ich zu entwickeln.

 

Cathie wurde kürzlich als „Most Innovative Mental Health-Focused Social Worker (Wales)“ ausgezeichnet und sie ist Finalistin des Social Care Wales „Effective Leadership Award“ bei den Auszeichnungen 2023.

 

Veröffentlichungen:

Gemeinschaftspflege. (2017, 15. Mai). Pathologische Nachfragevermeidung: Was ist das und warum müssen Sozialarbeiter das wissen? Von Community Care abgerufen: https://www.communitycare.co.uk/2019/05/15/pathological-Nachfragevermeidung-Soziale-Arbeitnehmer-müssen-wissen/

 

Der Transaktionsanalytiker. (2021). Autismus und Trauma: eine persönliche Perspektive. Der Transaktionsanalytiker, 20-21.

 

Gullon-Scott, F. & Long, C. (2022). FII und verwirrende Präsentationen: Was ist die Beweisgrundlage für und gegen aktuelle Richtlinien und was sind die Implikationen für soziale Dienste? Britisches Journal für Sozialarbeit, 1-17.

 

BASW, Fabrizierte oder induzierte Krankheit und verblüffende Präsentationen – Praxisleitfaden für Praktiker der Sozialarbeit, Long et. Al. 2022.