Gemeinsame Erklärung der EATA und der ITAA: Gegenseitige Anerkennung

Die EATA und die ITAA erkennen gegenseitig' die Systeme der Ausbildung und Zertifizierung an und werden dies respektvoll, im Geiste des Vertrauens und der Wertschätzung für unterschiedliche Herangehensweisen tun. Das bedeutet, dass wir beide Systeme als gleichwertig betrachten, uns jedoch darüber im Klaren sind, dass sie nicht gleich sind und es auch nicht sein müssen. 

Nach dem jüngsten TAWCS-Treffen im Juni einigten sich Vertretende beider Organisationen auf eine gemeinsame Position zur gegenseitigen Anerkennung. Dies ist seit vielen Jahren der Grundstein unseres gemeinsamen Ausbildungs- und Prüfungsansatzes. Es besteht die allgemeine Auffassung, dass unsere Systeme dieselben sind und in zwei Handbüchern dargestellt werden, die ein nahezu identisches Modell beschreiben und den Mitgliedern der jeweiligen Organisation dienen. 

Diese Erklärung bekräftigt unser gemeinsames Engagement für gegenseitige Anerkennung und berücksichtigt gleichzeitig die bedeutenden Entwicklungen beider Organisationen in den letzten Jahren. Wir erkennen an, dass von jedem Verband Änderungen vorgenommen wurden, was die Notwendigkeit hervorgerufen hat, die gegenseitige Anerkennung neu zu gestalten.

Indem wir unser Engagement für gegenseitige Anerkennung bekräftigen, respektieren wir die Unterschiede in den Ausbildungs- und Prüfungsprozessen, die auf der unterschiedlichen Struktur der beiden Verbände beruhen und den unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitglieder. Wir orientieren uns am übergeordneten gemeinsamen Ziel, die Werte und beruflichen Standards zu erfüllen, die wir teilen. 

Der Grund für die Erneuerung unseres Bündnisses als Gesellschaften für Ausbildung und Zertifizierung ist, dass sich unsere Mitglieder zunehmend mit den Unterschieden in unseren jeweiligen Systemen vertraut sind. Supervisor:innen und Trainer:innen werden insbesondere dazu ermutigt, die Unterschiede zwischen den beiden Handbüchern zu lesen und zu verstehen, um Supervisand:innen und diejenigen, die an Trainingsprogrammen teilnehmen, angemessen zu unterstützen. Ebenso werden Auszubildende und Kandidat:innen dazu ermutigt, im Kontext ihrer Praxis Verantwortung für die Wahl des Systems und die Art und Weise zu übernehmen, wie sie mit den jeweiligen Anforderungen umgehen. 

Jede Gesellschaft wird weiterhin regelmäßig Aktualisierungen des Handbuchs durch unsere verschiedenen Bulletins und Bekanntmachungen bekannt geben. Außerdem werden die EATA und die ITAA weiterhin ihre Erfahrungen zu Trainings- und Prüfungsprozessen über TAWCS teilen. Dies wird weiterhin ein zunehmend wichtiger Raum für Austausch, Unterstützung und voneinander Lernen sein. Während Entscheidungen über Änderungen am Handbuch in der Hoheit der jeweiligen Gesellschaft (EATA oder ITAA) bleiben, sind wir einem kontinuierlichen Dialog im Geiste der Gegenseitigkeit verpflichtet.

Zu gegebener Zeit werden wir weitere Hinweise zu detaillierteren Anleitungen veröffentlichen, einschließlich der Teilnahme an jeweiligen Prüfungen für Prüfende und Kandidat:innen, Bewerbungsprozessen und anderen Angelegenheiten, von denen wir wissen, dass sie für den effektiven Betrieb beider Systeme wichtig sind. Der Zweck dieser Erklärung besteht jedoch darin, die Mitglieder beider Gesellschaften unseres Engagements zu versichern, einen differenzierten und kohärenten Ansatz für Training und Zertifizierung zu bieten, bei dem Integrität, Wechselwirkung und Gegenseitigkeit im Mittelpunkt stehen. Wir sind dankbar für die Unterstützung, Geduld und das Engagement unserer kollektiven Mitgliedschaften und freuen uns auf neue Entwicklungen auf unserem gemeinsamen beruflichen Weg.

Chitra Ravi, ITAA-Präsidentin

Sylvia Schachner, EATA Präsidentin

Sylvie Rossi, Vorsitzende des PTSC der EATA

Sue Eusden, Co-Vorsitzende des IBOC

Giles Barrow, Co-Vorsitzender des PSC

21. Juni 2023